A CliftonStrengths® módszertan
Tedd a tehetséged mérhetővé. Gyengeségek helyett tudd meg, miben vagy erős, és emelkedj ki azzal, hogy erre összpontosítasz.
Erre egy tudományosan megalapozott módszerrel van lehetőséged, amiről itt tudhatsz meg többet.
Erre alapul minden, amit csinálunk: a vezetőfejlesztés, a hatékony csapatok kiépítése, az egyéni fejlődési utak kijelölése.
Kíváncsi vagy, hogyan működik…? Nézd meg a módszert bemutató videót:
Így mutat be magadnak a CliftonStrengths© Felmérés
A legjobb, legelhivatottabb dolgozó vagy akár vezető is hajlamos arra, hogy mindig “megjavulni” akarjon: korrigálni akar a gyengeségein, pótolni a vélt hiányosságait.
Eközben az erősségeit sokszor nem tudja felsorolni.
Mi fel tudjuk, mert tudományos módszerünk van rá.
A Gallup® CliftonStrengths© felmérése, amelyet 50+ éve fejlesztenek, olyan erősségeket azonosít, amelyek kiaknázásával az élet bármely területén, a munkában és a magánéletben is sikeresebb lehetsz.
A felmérés nem pusztán szöveges kiértékelést ad neked. A következő lépésben egy CliftonStrengths© Erősség-Coach segítségével további konkrét lépéseket és akciótervet határoztok meg a tehetségeid kibontására.
Ebből áll a folyamat:
Minden CliftonStrenghts© alapja egy tehetségfelmérés, ami feltárja minden rejtett erősségeid. Megtudjuk belőle, mitől vagy jó a munkádban, és hogyan fejlesztheted ezt.
Az erre alapozó coaching pedig hatékonyabb munkavégzést, kevesebb stresszt, több szabadidőt, jó érzéssel elvégzett munkát ad neked.
1. Felmérés
Megmutatja az egyedi adottságaid, amivel a legjobb sanszod lesz a sikerre. 1:34 millióhoz az esély, hogy találkozol valakivel, akinek ugyan ez a tehetség DNS-e.
Öt évtizedes, globális kutatás alapozta meg, mely azt vizsgálta, hogy mik azok az adottságok, amik a leginkább közrejátszanak az eredményességben.
2. Kiértékelés
Segít a jóból kiváló szintre kerülni. Gyakorlatias segítséget kapsz ahhoz, hogy olyan pályán mozogj, amiben nagy önbizalmad és kompetenciád van.
Személyre-szabott, azonnal bevethető ötleteket és tanácsokat kapsz. Lesz egy akcióterved a kihívást jelentő helyzetekre és arra, hogyan érd el a céljaidat.
3. Coaching
Általában kéthetente egy, összesen 5 alkalmat jelent. A coaching hosszát, idejét, a témákat mindig személyre szabjuk.
A folyamat során mélyebb önismeret nyersz, nagyobb önbizalmat a munkában és a magánéletben. A konkrét lépések és célok mellett motivációt nyersz arra, hogy meg is valósítsd a küldetésed.
Melyik út vezet a legjobb önmagadhoz?
Több száz céggel dolgoztunk már együtt, és e tapasztalat alapján rád szabtuk a tehetségfelmérési csomagokat. Neked már csak választanod kell, hogy elindulj az úton.
Minden csomagunk tartalmaz egy felmérést és egy coaching ülést.
TOP 5
Tehetségfelmérés
Azoknak, akik a legalapvetőbb erősségeiket keresik a mindennapi munkához.
Alapvető megértést nyújt az erősségeid felfedezéséhez.
Azzal, hogy az erősségeidet megismered, elkezdheted fejleszteni a tehetséged úgy, hogy hatékonyabban dolgozz, több időd legyen, és tényleg élvezd is a munkád.
Személyre szabott riportot kapsz a TOP 5 tehetséged részletes elemzésével.
60 perces kiértékelő coaching alkalom
FULL 34
Teljes tehetség-DNS felmérés
Azoknak, akik mély önismerettel felvértezve akarnak hatékonyabban dolgozni.
Mély önismereti munkához ajánljuk.
Ezzel olyan részletes térképet kapsz a saját kvalitásaidról, amivel tűpontosan állíthatod hozzá a tehetségeid minden feladathoz.
Személyre szabott riportot kapsz a TOP 10 tehetséged részletes elemzésével, és a 34 tehetség egyedi rangsorával.
90 perces kiértékelő coaching alkalom
MENEDZSER TOP 10
Tehetségfelmérés
Menedzsereknek, HR vezetőknek és feltörekvő vezetőknek, akik példát akarnak mutatni.
Segít tisztázni a vezetői szereped, és hogy hogyan fejlesztheted legeredményesebben a vezetői képességeidet.
Ha már tudod, hogyan rendszerezd a feladataid, az időd és a tehetséged, ugyanezt hatékonyabban teheted meg a csapatod számára is.
Személyre szabott riportot kapsz a TOP 10 tehetséged részletes elemzésével, gyakorlatias cselekvési elemekkel és reflexiós kérdésekkel.
90 perces kiértékelő coaching alkalom
HOGYAN VÁGJ BELE?
Foglalj egy időpontot!
…és egy rövid videóhívásban átbeszéljük, mire van pontosan szükséged. Ezt itt, az oldal alján rögtön megteheted, fél perc alatt, az űrlap kitöltésével.
Végezd el a felmérést
…ami feltárja az erősségeid – ez maximum 60 perc, és e-mailben minden útmutatót elküldünk, ami segíteni fog a kitöltésben.
Közös kiértékelés
… amin átbeszéljük az eredményeket, és már itt konkrét lépéseket javaslunk neked. A végére kész, rád szabott akciótervet kapsz.
Azok, akik a munkában
az erősségeik használatára
összpontosítanak…
nagyobb valószínűséggel elkötelezettek a munkájuk iránt.
nagyobb valószínűséggel gondolják úgy, hogy minden nap azt tehetik, amihez a legjobban értenek.
nagyobb valószínűséggel számolnak be kiváló életminőségről.
A FORTUNE 500 cégek 90%-a ezt használja. Ha te is szeretnéd, már csak a saját utadat kell kiválasztanod…
Az erősségeid felfedezése csak a kezdet.
Ha alkalmazod és aktívan fejleszted azokat, akkor érhetsz el valódi változást. Ebben egy képesített CliftonStrengths© Erősség-Coach lesz a segítségedre.
A felmérés kitöltését követően munkatársunk 2 munkanapon belül egyezteti veled a coaching alkalmat, ahol…
- A coach segít értelmezni a riportot és a hétköznapokba átültethetővé tenni az eredményt.
- Segít az erősségeid alapján elérhető célokat kitűzni, és el is érni azokat.
- Együtt dolgozik veled azon, hogy megértsd az erősségeidet, a gyengeségeidet és a lehetséges vakfoltjaidat.
- Bevált módszereket és best practice-eket mutat ezek kezelésére.
